Busta paga e oneri/Digital Payroll

Lo Studio di contabilità Elvada dispone di un team che è composto di specialisti nel campo della normativa e legislazione sul lavoro e sulla previdenza sociale.

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Noi possiamo essere il Suo socio, offrendoLe un servizio di esternalizzazione (outsourcing) per l’amministrazione dei Suoi dipendenti e la preparazione di tutti i documenti relativi ai rapporti di lavoro e rapporti parasubordinati, nonché per i calcoli mensili delle retribuzioni e la preparazione delle buste paga (Payroll). Lo Studio di contabilità Elvada offre un servizio di rendicontazione e registrazione digitale delle ferie retribuite come anche un fascicolo del lavoro digitale.

Per noi la digitalizzazione dei processi e la possibilità della loro gestione online sono di una priorità assoluta. Questo offre numerose opportunità alle imprese.

„In due anni di collaborazioneci siamo convinti della professionalità e della correttezza dello Studio di contabilità Elvada nell’adempimento degli impegni assunti. Siamo veramente molto soddisfatti della comunicazione e del servizio rapidi, efficaci e professionali. Lo Studio di contabilità Elvada è il nostro partner principale nel processo di ottimizzazione e trasformazione, tramite le soluzioni digitali innovative che loro offrono nel materia di gestione dei rapporti di lavoro. Apprezziamo molto anche il fatto che lo Studio di contabilità Elvada segue tutte le modifiche della legislazione in materia di diritto del lavoro e ci offre delle consulenze professionali su questioni nell’ambito del diritto del lavoro.

Convinti delle competenze, della professionalità e dell’alta qualità dei servizi offerti dallo Studio di contabilità Elvada nel campo delle attività relative alle Buste Paga, apprezzando molto le possibilità per le soluzioni digitali e sulla base dei rapporti di correttezza e fedeltà che sono stati dimostrati durante gli anni della nostra collaborazione, noi sicuramente raccomandiamo lo Studio di contabilità Elvada come un partner fidato nel campo dei servizi di gestione del lavoro e delle retribuzioni.“

Dimitar Nikolov

Amministratore

Domande frequenti

È possibile per me di passare alla rendicontazione digitale delle ferie e quali sono i vantaggi?
Come si effettua il passaggio alla rendicontazione digitale delle ferie ?
Quali sono i vantaggi del fascicolo di lavoro digitale?
Si diminuisce il rischio di eventuali errori umani con l’automazione dei processi di gestione e amministrazione dei dipendenti?

È possibile per me di passare alla rendicontazione digitale delle ferie e quali sono i vantaggi?

La rendicontazione e registrazione digitale delle ferie retribuite è una grande comodità sia per gli amministratori che per i dipendenti. I vantaggi principali sono la possibilità di gestire online tutti i processi di presentazione, approvazione e rendicontazione delle ferie. Non importa dove si trovino gli amministratori e gli altri responsabili che devono approvare le ferie, possono farlo attraverso l’applicazione basata sul web.

Come si effettua il passaggio alla rendicontazione digitale delle ferie ?

Per passare alla rendicontazione digitale delle ferie, viene eseguito un audit e controllo completo di tutti i documenti che riguardano la rendicontazione e vengono effettuate delle modifiche al sistema. Vengono creati i profili a tutti i dipendenti, vengono definite e stabiliti i livelli, le mansioni e le posizioni che devono approvare le ferie. Esistono procedure chiaramente definite e scritte per effettuare le impostazioni.

Quali sono i vantaggi del fascicolo di lavoro digitale?

In tempi in cui chiunque può lavorare da qualsiasi parte del mondo e aggiungere valore alle società, un fascicolo digitale dei dipendenti è sempre più indispensabile e importante. Questo dà la possibilità alle società di essere flessibili nell’assunzione di personale, nella gestione e nell’amministrazione dei processi relativi ai dipendenti, indipendentemente da chi lavora dove e come.

I fascicoli digitali migliorano significativamente l’organizzazione del lavoro e l’archiviazione delle informazioni, il che porta a un aumento dell’efficienza e a una riduzione dei costi amministrativi.

Con l’aiuto del fascicolo di lavoro digitale, i dipendenti e i datori di lavoro possono avere accesso ai loro dati ovunque e in qualsiasi momento, finché dispongono di una connessione diretta all’Internet.

Si diminuisce il rischio di eventuali errori umani con l’automazione dei processi di gestione e amministrazione dei dipendenti?

L’automazione dei processi di raccolta ed elaborazione dei dati riduce i problemi legati all’errore umano. I datori di lavoro possono facilmente seguire, controllare e verificare lo stato dei dipendenti nonché ottenere informazioni attuali su ciascun posto di lavoro.

Il fascicolo di lavoro digitale rende possibile di avere un’archiviazione e un’elaborazione più rapide delle informazioni lavorative, riducendo in modo significativo il tempo necessario per la ricerca e l’aggiornamento dei documenti.

I vantaggi della digitalizzazione e dell’automazione dei processi di gestione dei rapporti di lavoro nelle società sono indiscutibili e incontestabili.

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Contabilità digitale

Dal 2000 Lo Studio di Contabilità Elvada offre una contabilità completamente digitalizzata, lavorando solo con documenti digitali, senza carta. Noi organizziamo e ottimizziamo i processi contabili. Strutturiamo e gestiamo i team contabili in modo che possano migliorare il loro modo di lavoro e aumentare la loro efficienza.

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Contabilità digitale +

Il servizio Contabilità digitale + offre un riferimento contabile mensile aggiuntivo per lo stato finanziario della società. Il servizio è idoneo per clienti di dimensioni maggiori o clienti che desiderano di seguire e controllare su una base mensile i propri dati e indicatori finanziari, i debiti, i crediti e tutti i resoconti della società.